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聚多佳品新社交电商项目火爆来袭

pigceo 2020年08月18日 社交电商 253 views

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聚多佳品取意“汇聚拼多多最佳好品”!聚多佳品是拼多多官方公认的战略合作伙伴,基于拼多多海量商品池,汇聚全球好货,链接拼多多供应链。聚多佳品以社群分享为核心,为广大消费者提供物美价廉的拼多多特价优惠商品和优质服务。


聚多佳品拼多多社交电商战略合作伙伴.jpg

聚多佳品社交电商项目营销策略

头部团队长发展人群建议

  • 大型微商专业化团队获得稳定持续团队回报(收入标杆——月入100万)

  • 社交电商头部渠道希望重组团队走免费制度(收入标杆——月入30万)

  • 传统淘客、京粉希望获得更多组织发展收益(收入标杆——月入10万)


制度解决核心痛点

  • 专注拼多多高佣商品,以组织发展为核心

  • 大团队长晋升标准行业相对高,且组织利益不断链

  • 第一、第二层级都可获得二代平级收入,强裂变向导

  • 纯自用买家佣金归专员,平台帮助专员经营粉丝(未来可提高标准帮助专员稳固销售赚钱)


晋升及收入计算断链逻辑(保证拉新收益,但保持晋升超越的紧迫感)

  • 邀约及育成关系分为利益链和晋升关系链(基本平级晋升超越断晋升关系链,不断利益链)

  • 专员之间,下级先晋升经理断链(断经理育成关系链,不断专员邀请利益链)

  • 经理之间,下级先晋升总监断链(断总监育成关系链,不断经理育成利益链)

  • 粉丝之间,下级先晋升专员,不断邀约利益链,也不断晋升关系链(失去下级粉丝佣金)


百万拉新大奖赛,大团队长专属政策

  • 大规模团队5万,拉新奖励2.5万;

  • 大规模团队20万,拉新奖励20万;

  • 大规模团队50万,拉新奖励100万。

规则:不重复嵌套(每个专员在计算团队规模时只计1次),大团队长以报名制方式参与,不对外公开。

奖励标准:专员首月只要佣金达标100元,总监额外奖励10元/人。举例:如果团队当月有2000位专员佣金达标100元,则总监当月奖励金为2000*10元=20000元。


平台帮助团队长卖货开单——爆款营销

一、选品

1、拼多多官方爆品团队爆品对接,每天两款

2、招商团长推荐选品,每天10款,每款GMV50万左右

3、平台运营策划选品,每月两款,每款GMV5000万左右


二、爆品打造节奏及流程

1、核心团队长及KOL参加产品溯源

2、核心团队长及KOL产品试用征集及代言

3、奖励分配制定及信息发布

4、核心素材物料制作

5、社群推荐三部曲(为什么推出这款产品;产品给生活带来的改变;为什么产品值得相信及值得用户下单)

6、商品链接社群分享,发出抢购行动号召

7、商品晒单激励、奖励规则激励、下架倒计时下单激励

8、活动收官(活动战报、感恩行动)


三、活动资源位及渠道对接

1、制作爆款商品banner页,突出一级痛点,强调补贴优势、价格优势、佣金优势等

2、首页banner页、活动专区、直播间资源位上架准备

3、社群对接

4、发现频道


四、素材物料准备

1、拼多多官方爆品团队素材物料制作输出

2、招商团长素材物料制作输出

3、平台运营策划素材物料制作及输出


注:根据了爆品定位及不同周期,进行素材、节奏及流程的随机调整。


平台商学院帮助团队长存留用户

  • 粉丝课程:1分钟了解多利省小程序操作指南,自助售后,如何邀人注册,如何建群分销

  • 专员课程:社交新零售趋势分享,社交新零售成功必备要素,搜寻意向、搞定意向秘籍,打造专业级别拍摄+修图+剪辑大师,微信设置和使用技巧,朋友圈内容的标准和模版,零售产品的小妙招

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聚多佳品,简单的说平台是以“供应链+生活消费+优惠卷体系”为主,工厂价直对消费者,既可省钱,分享还能赚钱。新机遇、轻创业、赋能强、0门槛、0投入、0风险抢先卡位,做第一批吃螃蟹的人!

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